Notre politique RSE et Handicap

MGTS Conseils s’engage fermement à favoriser une culture axée sur l’inclusion et le respect envers les individus en situation de handicap.

Nous sommes conscients de la diversité des talents et des compétences, et nous nous efforçons de créer un environnement accessible à chacun.

Notre Politique RSE

Bien-être et compétences

Garantie du bien-être et du développement continu des compétences des collaborateurs.

Réduction de notre empreinte carbone

Utilisation de végétaux absorbant les ondes et le dioxyde de carbone, ainsi que l’instauration d’un système de tri sélectif.

Contributions sociales

Soutien aux associations venant en aide aux plus précaires, aux jeunes ( Lakou Bosco )  et aux personnes porteuses de handicap.

Promotion de l’insertion professionnelles des jeunes

Accueil de jeunes en contrat d’apprentissage et de stagiaires.

 

 

Formation collaborative et respect des parties prenantes

Elaboration conjointe des formations, respect des parties prenantes et engagement en tant que partenaire client.

Gestion financière respectueuse et éthique

Délais de paiement rapide des partenaires respectant notre vision du commerce équitable.

 

Notre Politique Handicap

Accessibilité Pédagogique

Nous veillons à ce que nos programmes de formation soient accessibles à tous, en fournissant des supports pédagogiques adaptés, en utilisant des technologies d’assistance, et en formant nos formateurs pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap.

Communication Inclusive

Nous adoptons une communication inclusive, en veillant à ce que toutes nos communications, tant internes qu’externes, soient accessibles à tous. Cela inclut la fourniture d’informations dans différents formats et supports adaptés.

 

Sensibilisation et Formation

Nous encouragerons l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap en adoptant des pratiques de recrutement équitables, en fournissant des aménagements au besoin, et en offrant un soutien continu pour assurer leur succès et leur épanouissement.

 Evaluation et Amélioration Continue

Nous révisons périodiquement notre politique RSE et handicap afin de maintenir son efficacité, en l’ajustant selon les besoins changeants de notre communauté. Les retours d’expérience des apprenants en situation de handicap seront spécifiquement pris en considération.

MGTS Conseils, grâce à son partenaire Esker, aide les entreprises à optimiser le traitement et l’échange d’informations, en proposant des solutions d’automatisation des processus documentaires et de dématérialisation des documents de gestion.

Quelle que soit votre interrogation, demandez-nous une étude gratuite et personnalisée.

Quelle que soit votre interrogation, demandez-nous une étude gratuite et personnalisée.

Afin de mieux comprendre vos besoins spécifiques et de garantir un accueil et un accompagnement adaptés, nous vous invitons à remplir ce questionnaire relatif à l’accueil d’un apprenant en situation de handicap.